29 липня Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України, яка забезпечує реалізацію положень Закону України «Про наставництво», що набув чинності 16 липня 2026 року.
Наставництво – це безоплатна й регулярна діяльність, спрямована на розвиток особистісного потенціалу дитини чи молодої людини з урахуванням її індивідуальних потреб і особливостей. Воно допомагає дитині чи молодій людині сформувати довіру, вибудувати здорові стосунки та отримати підтримку на шляху до самостійного життя.
Ухвалена постанова визначає, як в Україні працюватиме система наставництва для дітей та молоді. Вона встановлює єдиний порядок організації та здійснення наставництва, а також надання соціальної послуги з організації наставництва.
Зокрема, документом передбачено:
- визначення потреби дитини чи молодої людини у наставництві;
- пошук і залучення майбутніх наставників;
- навчання та оцінювання кандидатів у наставники;
- підбір наставника для дитини чи молодої людини;
- укладення та припинення договору про наставництво;
- здійснення супровіду наставників.
Наставником чи наставницею в Україні може стати дієздатна особа віком від 21 року, яка пройшла відповідну перевірку та підготовку, а також має бажання допомагати дитині в її розвитку, соціалізації чи профорієнтації.
Наразі Законом запроваджено дві форми наставництва – індивідуальне та корпоративне. Індивідуальне наставництво полягає у довготривалій підтримці дитини наставником чи наставницею, які надають особистісну, соціальну, освітню чи професійну підтримку. Корпоративне наставництво дає можливість бізнесу системно долучати до участі своїх працівників як наставників, проводити профорієнтаційні заходи, знайомити молодих людей із професіями, організовувати навчальні візити та стажування.
Дізнатися більше про наставництво можна на платформі dity.gov.ua, на сторінках Мінсоцполітики, а також у безоплатному освітньому серіалі «Наставництво: що, для кого і як працює» на платформі Дія.Освіта.
